Crise sanitaire et sociale
Emanence accompagne les professionnels pendant et en sortie de crise. Débriefings collectifs, régulation d’équipe, entretiens de déprise, soutien psychologique… différents dispositifs peuvent être mis en œuvre selon les besoins pour soutenir les professionnels exposés aux effets à court et long[...]
lire la suiteAnalyse des pratiques professionnelles et supervisions
Les professionnels du champ social et médicosocial ont en commun d’être impliqués dans des situations relationnelles avec des publics en difficultés sociales, culturelles, psychiques, physiques, familiales…. Autant de situations qui produisent à terme doute, fatigue, usure, souffrance… voire perte de sens[...]
lire la suiteEmanence
Pour mieux comprendre et gérer les ressources humaines, les intervenants d'Emanence se réfèrent aux sciences humaines. Leurs compétences se situent dans le champ de la compréhension de l’homme. Psychosociologues, ils interviennent dans les groupes et les organisations Ils sont en position d’extériorité et[...]
lire la suiteL’intervention
Chaque structure, chaque équipe, a besoin de parler, de penser ce qu’elle fait, comment elle le fait, pourquoi elle le fait et d’analyser ce que cela produit Sur l’action et son efficacité Sur les fonctionnements collectifs et individuels Sur la[...]
lire la suiteActualités
La presse en parle.
Retrouvez les articles parus dans la presse et sur internet.[...]
Publications
À lire : E. Potier, « Les ambiguïtés du management : une approche psychosociologique et clinique », Les Cahiers de l’Actif n°558-559, nov. 2022. E. Potier, « La coachisation de l’intervention sociale et ses effets intersubjectifs », Nouvelle Revue de Psychosociologie n° 34, 2022.[...]
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